Engellenenler Platformu

Tezel’e göre, “5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun ana hükümleri 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girdi ve bu tarihten itibaren iki kesimin yüzü güldü; işverenler diyebileceğimiz Bağ-Kur’lular ve özürlüler”.

SSK, Bağ-Kur ve memur özürlüler arasında emeklilik açısından bir nebze de olsun norm-standart birliği sağlanabildi. 30 Eylül 2008 gününe kadar SSK’lı özürlüler erken emekli olabilirken, Bağ-Kur özürlülerine erken emeklilik hakkı tanınmamıştı. Bu arada özürlü kamu görevlileri arasında da rapor alma tarihine göre farklılıklar vardı. Bunlar giderilmiş oldu.

YENİ KANUNLA GELEN ÖZÜRLÜ EMEKLİLİĞİ
5510 sayılı Kanun’un 28 inci maddesi 1 Ekim 2008 gününde yürürlüğe girdi ve SSK ve Bağ-Kur’lular ile reformdan sonra ilk kez işe girecek olan memurlar bu madde de belirtilen şartlarla özürlü olarak emekli olacaklar.

Yeni düzenlemeye göre;
1-Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce yüzde 60 ve daha fazla oranda hastalık veya özürü bulunan, bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayanlara, en az 15 yıldan buyana sigortalı bulunmak ve en az 3 bin 960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacak.

2-Yetkili sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulu’nca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ile % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ile % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
prim bildirilmiş olanlar da yaşa bağlı olmadan özürlü sıfatıyla erken emekli olabilecekler. NTV